Magnesita

A Magnesita acumula, ao longo dos anos, uma larga experiência em Manutenção Eletromecânica, com forte atuação no mercado siderúrgico e excelente participação nos segmentos de mineração, celulose e bens de capital. A empresa disponibiliza contratos em diversas modalidades, definidas de acordo com a necessidade de cada cliente, como:

• Preço global;
• Preço de homem/hora;
• Preço unitário;
• Preço por performance;

As áreas envolvidas são:

• Área de Redução:

- Alto Forno;
- Sinterização;
- Coqueria;
- Gasômetros;
- Utilidades;
- Sistema de Granulação;

• Área de Aciaria:

- Lingotamento;
- Laminação;
- Calcinação;
- Pátio de Estocagem;
- Áreas de Apoio;

• Área de Mineração:

- Máquinas de Pátio;
- Transportadores de Correia;
- Sistema de Filtragem;
- Sistema de Peneiramento;
- Sistema de Classificação;
- Sistema de Carregamento;

• Celulose:

- Sistema de Corte e Alimentação;
- Sistema de Classificação;
- Sistema de Digestores;
- Preparação de Pasta;
- Sistema de Secagem e Enfardamento;
- Forno Rotativo.

Processos envolvidos e sistemas de manutenção

Independentemente da modalidade, a maioria destes contratos envolve inspeção, planejamento, programação, execução dos serviços de manutenção e monitoramento dos KPIs. Além disso, conta com o apoio integral de uma equipe de engenharia de manutenção, voltada única e exclusivamente para melhoria dos contratos, com foco na elaboração e ou revisão de padrões e dispositivos que minimizem os riscos e maximizem a produtividade dos equipamentos.

A Magnesita opera através de vários sistemas de manutenção, que também variam de acordo com cada cliente. Dentre eles, destacam-se o Sap, Sigma, Sismana e Maximus. É realizada também a manutenção interna da unidade de produção de refratários, utilizando o módulo PM do SAP com todas as suas funcionalidades, gerenciando toda cadeia de manutenção com inspeção, planejamento, programação, execução e acompanhamento dos indicadores de performance da manutenção.

Gestão dos profissionais

A Magnesita oferece também a gestão completa de profissionais, que vai do recrutamento e seleção, programa de treinamento e integração, treinamento técnico com foco no desenvolvimento profissional, seguido de um sistema de gestão eficaz, com foco total no resultado. Além disso, conta com um programa de remuneração variável (PRV) que estabelece diretrizes e metas, desde a alta cúpula da organização até a última ponta na cadeia produtiva.

Programa de segurança

Destaca-se no sistema de gestão a segurança dos colaboradores, através de um programa intensivo e exclusivo vinculado à remuneração variável, com foco na eliminação de riscos e aculturamento das equipes, seguindo os seguintes princípios:

• Trabalhar em altura com todos os EPIs, especialmente o cinto de segurança;
• Entrar em áreas definidas como espaço confinado, observando e cumprindo os procedimentos necessários;
• Executar qualquer atividade observando o procedimento de impedimento e etiquetagem de fontes de energias;
• Dirigir ou operar equipamentos móveis e ponte rolante com a devida autorização;
• Elaborar APRT para qualquer atividade que não esteja contemplada em procedimento específico;
• Utilizar EPIs recomendados para atividade/área.